ทำไมแรงงานต่างชาติในสหรัฐฯ อ่อนไหวต่อข่าวเลิกจ้างพนง.ทวิตเตอร์

ทำไมแรงงานต่างชาติในสหรัฐฯ อ่อนไหวต่อข่าวเลิกจ้างพนง.ทวิตเตอร์
  • เหตุความชุลมุนวุ่นวายภายในบริษัททวิตเตอร์ ไม่ได้กระทบแค่การบริหารภายในเท่านั้น แต่ยังส่งผลไปถึงสวัสดิภาพของแรงงานต่างชาติที่เข้าไปทำงานในสหรัฐฯ ด้วย
  • พนักงานในทวิตเตอร์จำนวนไม่น้อยต่างต้องการลาออกจากทวิตเตอร์ แต่ติดตรงที่พวกเขาเป็นแรงงานต่างชาติที่ถือวีซ่าประเภท H-1B ซึ่งหากพวกเขาถูกเลิกจ้างจะมีผลต่อการอาศัยอยู่ในสหรัฐฯ หลังจากนี้

ทำไมแรงงานต่างชาติในสหรัฐฯ อ่อนไหวต่อเรื่องนี้

พนักงานทวิตเตอร์ที่ถือวีซ่าทำงานต่างรู้สึกถูกผลักออกไปอยู่บนปากเหว เมื่อถูกกดดันให้เลือกว่าจะทำงานต่อไปภายใต้การบริหารงานของนายอีลอน มัสก์ หรือเลือกที่จะลาออกไป ซึ่งหากเป็นอย่างหลัง หมายถึงวีซ่าทำงานที่พวกเขามีอยู่จะสิ้นสุดลง และพวกเขาต้องเดินทางออกจากสหรัฐฯ

โดยเมื่อช่วงสัปดาห์ก่อน อีลอน มัสก์ได้เริ่มเดินหน้าปรับโครงสร้างภายในของทวิตเตอร์ทันทีที่เขาได้เข้ามาเป็นเจ้าของ โดยอีเมลเชิงขู่หาพนักงานทุกคนว่าจะต้องทำงานให้หนักมากขึ้น หรือไม่งั้นก็ให้ลาออกไปจากบริษัท

บริษัทเทคโนโลยีในสหรัฐฯ หลายๆ บริษัท รวมถึงทวิตเตอร์ ต่างต้องพึ่งพาการจ้างงานพนักงานต่างชาติ โดยการขอวีซ่าแบบ H-1B ให้ เพื่อสรรหาพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางระดับสูงจากต่างชาติเข้ามาเสริมทีม

โดยข้อมูลจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติของสหรัฐอเมริการะบุว่า ในปีงบประมาณ 2022 ทวิตเตอร์มีการยื่นขอวีซ่า H-1B เพื่อจ้างพนักงานเข้าทำงาน เกือบ 300 คน แต่ไม่มีข้อมูลแน่ชัดว่ามีผู้ที่ถูกเลือกให้ทำงานกี่คน

ขณะที่เฟซบุ๊กเป็นอีกหนึ่งบริษัทที่กำลังอยู่ในกระบวนการคัดสรรพนักงานออก โดยในบริษัทเฟซบุ๊กก็มีพนักงานต่างชาติที่ทำงานโดยถือวีซ่า H-1B มากกว่า 1,300 คน

ดังนั้นสิ่งที่เกิดขึ้นกับทวิตเตอร์ ถือเป็นเคสตัวอย่างที่ทำให้พนักงานที่ถือวีซ่าทำงานชั่วคราวแบบนี้ โดยเฉพาะพนักงานในวงการเทคโนโลยี ต่างก็อ่อนไหวและรู้สึกไม่มั่นคงต่อสถานะของตัวเอง โดยมีพนักงานที่ถือวีซ่าแบบนี้จำนวนไม่น้อยถูกอีลอน มัสก์ ปลดออกจากงานไปเรียบร้อยแล้ว และพวกเขากำลังเคว้งคว้างกับอนาคตของตัวเอง

วีซ่า H-1B คืออะไร?

H-1B คือวีซ่าทำงานสำหรับผู้ที่ประกอบอาชีพเชี่ยวชาญพิเศษ โดยมากมักมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่ามารับรอง เช่นชาวต่างชาติที่จบสาขาวิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ โปรแกรมเมอร์ นักหนังสือพิมพ์ แพทย์ ทนาย ฯลฯ โดยบริษัทในสหรัฐอเมริกาสามารถขอ H-1B วีซ่า ให้แก่ลูกจ้างระดับมืออาชีพ ที่มีความรู้ในระดับผู้เชี่ยวชาญได้ โดยวีซ่านี้จะมีอายุเท่ากับสัญญาว่าจ้างงานที่บริษัทตกลงกับลูกจ้าง แต่จำกัดไม่ให้นานเกิน 6 ปี

ในแต่ละปีกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิของสหรัฐฯ ได้อนุมัติโควตาวีซ่า ประเภท H-1B ไว้อยู่ที่ประมาณ 65,000 คน ซึ่งในจำนวนนี้อาจจะสงวนสิทธิ์ไว้ให้กับพวกที่ขอวีซ่าประเภท Free Trade visa สำหรับชาวชิลีและสิงคโปร์อีกประมาณ 6,800 คน

นอกจากนี้ยังจะให้สิทธิ์ผู้จบการศึกษาระดับปริญญาโท และสูงกว่าระดับปริญญาโทขอวีซ่า H-1B ได้อีกปีละประมาณ 20,000 คน ดังนั้นในปีหนึ่งๆ จะมีผู้มีสิทธิ์ขอวีซ่าประเภท H-1B ราว 78,200 คน

ผลที่ตามมาจากการถูกเลิกจ้าง

หนึ่งในอดีตพนักงานของทวิตเตอร์เปิดใจกับซีเอ็นเอ็นว่า การไล่พนักงานที่ถือวีซ่าทำงานชั่วคราว ประเภท H-1B ในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยแบบนี้ ไม่เพียงแต่ทำให้พวกเขาตกงานเท่านั้น แต่เลวร้ายถึงขั้นทำลายชีวิตของพวกเขาเลยก็ว่าได้ ส่วนคนที่ต้องจำยอมทนอยู่ต่อไปก็เพราะต้องปกป้องตัวเองจากสถานการณ์แบบนี้

ฟิโอน่า แม็คเอ็นที ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองในชิคาโก ซึ่งเป็นตัวแทนของแรงงานที่ถือวีซ่าประเภท H-1B ที่ถูกเลย์ออฟจากบริษัทเทคโนโลยีชื่อดังก่อนหน้านี้ระบุว่า สถานการณ์ของแต่ละคนอาจจะแตกต่างกันออกไป แต่สิ่งสำคัญที่ผู้ที่ถือวีซ่าประเภทนี้จะต้องเจอก็คือพวกเขามีเวลาที่จำกัดอย่างมากที่จะหานายจ้างรายใหม่ให้ได้ ไม่งั้นก็ต้องยื่นเปลี่ยนประเภทวีซ่า หรือทางสุดท้ายคือต้องยอมออกนอกประเทศไป โดยพวกเขามีเวลานับถอยหลังเพียง 60 วันนับจากวันที่ถูกเลิกจ้างเท่านั้น ซึ่งถือว่าน้อยมากกับการดำเนินการตามที่บอกไป โดยบริษัทของแม็คเอ็นที ได้รับสายโทรศัพท์จำนวนมากจากคนที่ได้รับผลกระทบจากการเลย์ออฟพนักงาน เพราะพวกเขาต่างกังวลว่าจะต้องทำอะไรต่อไป แค่เพียงการถูกเลย์ออฟก็แย่มากแล้ว แต่พวกเขายังเผชิญเรื่องเลวร้ายกว่า อย่างการที่ต้องจากสถานที่ที่เคยอยู่อาศัยเหมือนบ้านของตัวเองอย่างกะทันหันโดยไม่ทันตั้งตัวอีก

และด้วยเหตุผลที่กล่าวมาทั้งหมด จึงไม่น่าแปลกใจที่พนักงานทวิตเตอร์บางคนที่ถือวีซ่า H-1B ยังตัดสินใจทนอยู่ต่อทั้งๆ ที่อยากจะออกจากบริษัทเต็มที เพราะแม้พวกเขาอาจจะไม่ชื่นชอบนโยบายของอีลอน มัสก์ แต่หากพวกเขาออกจากงานนี้ไปในสถานการณ์ที่มีแต่คนว่างงานเต็มไปหมด พวกเขาคงไม่สามารถหางานใหม่ได้ทัน ก่อนที่จะถูกขับออกนอกประเทศ.

ผู้เขียน : อาจุมมาโอปอล

ที่มา : CNN , CFR.org

คุณกำลังดู: ทำไมแรงงานต่างชาติในสหรัฐฯ อ่อนไหวต่อข่าวเลิกจ้างพนง.ทวิตเตอร์

หมวดหมู่: ต่างประเทศ

แหล่งที่มา: https://www.thairath.co.th/news/foreign/2559370

แชร์ข่าว

โพสต์ล่าสุด